Ist ein Verwandter für die Nachfolge geeignet? Oder können Mitarbeiter entsprechend aufgebaut werden? Fragen, die möglichst frühzeitig geklärt werden sollten. Geschieht dies nicht, riskieren Sie erhebliche Steuerschäden oder sogar den Niedergang Ihres Lebenswerkes.
Eine zeitgerechte Planung bietet dabei nicht nur Ihnen Sicherheit, sondern auch Ihren Nachfolgern, Ihrer Familie – und natürlich auch Ihren Mitarbeitern, für die Sie die Verantwortung tragen.
Wird nicht rechtzeitig gehandelt, entstehen unzählige Problemfelder, die durch eine gute Beratung vermieden werden können. Gerne übernehmen wir in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern diese ganzheitliche Beratung – und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein tragfähiges Nachfolgekonzept ganz nach Ihren Wünschen und Vorstellungen. Und sollte sich Ihre Lebenssituation einmal ändern, passen wir das Konzept daran an.
Ihr Ansprechpartner
Rechtsanwalt Malte Seeger
