Unsere Kanzlei:

In einem hoch anspruchsvollen Markt haben wir uns über Jahre hinweg das Renommee eines kompetenten und äußerst engagierten Beraters in allen Fragen rund um die Gebiete Arbeitsrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, Erbrecht und Unternehmensnachfolge, Steuer- und Abgabenrecht, Insolvenzrecht und Sanierung, Gewerblicher Rechtsschutz und Vertragsrecht sowie Bau-, Miet- und Verkehrsrecht aufgebaut. Unsere Zielgruppe sind Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU).

Nach dem Tod unseres Gründers haben wir uns neu aufgestellt und möchten nun den nächsten Entwicklungsschritt gehen. Unsere Vision ist es, bis Ende dieses Jahrzehntes die führende Kanzlei im Wirtschaftsrecht für KMU im Raum Düsseldorf zu werden.

Umfassende Betreuung bedeutet für uns professionelle Beratung und persönliches Zurseitestehen. Dabei ist uns wichtig, den Menschen – sei es Mandant oder Mitarbeiter(in) – stets im Mittelpunkt zu sehen. Werte wie Wertschätzung und Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit haben für uns höchste Priorität. Unser Handeln ist geprägt von Mut und Tatkraft. Wir lieben es, Herausforderungen mit der Kraft unseres Teams zu meistern und damit Mandanten zu Fans zu machen.

Unser Wunschkandidat (m/w/d):

Sie haben bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als selbstständige(r) oder angestellte(r) Rechtsanwalt/Rechtsanwältin gesammelt und sind Jurist(in) aus Leidenschaft. Idealerweise haben Sie es bereits vermocht, einen eigenen Mandantenstamm an sich zu binden. Da Sie sich mit unseren Werten identifizieren, werden Sie sich schnell in unser wachsendes Team integrieren und uns dabei unterstützen, die Kanzlei weiterzuentwickeln. Ihren fachlichen Schwerpunkt haben Sie im Arbeitsrecht, wobei Sie selbstverständlich die Bereitschaft und Expertise mitbringen, sich auch auf anderen Feldern des Zivil- und Wirtschaftsrechts in die Betreuung unserer Mandanten einzubringen. Phantasie und Kreativität sind keine Fremdwörter für Sie. Ihr Auftreten ist gekennzeichnet von ausgeprägtem Leistungswillen, Teamgeist und hoher sozialer Kompetenz. Ihre fachlichen und unternehmerischen Kompetenzen möchten Sie weiter ausbauen. Sie übernehmen Verantwortung und können sich vorstellen, dies mittelfristig auch in unserer Kanzlei zu tun.

Unser Angebot:

Wir möchten Sie gerne als Vollzeit-Mitarbeiter(in) einstellen. Vorstellen können wir uns aber auch eine andere Ausgestaltung der Zusammenarbeit, etwa ein zunächst kooperatives Zusammengehen oder ein moderates Teilzeitmodell. Da uns das Zusammenarbeiten im Team sehr wichtig ist, freuen wir uns, wenn mobiles Arbeiten eher die Ausnahme sein wird.

Sie starten zunächst mit einem Fix-Gehalt; nach erfolgreicher Probezeit/Einarbeitung ist ein erfolgsabhängiger Anteil üblich. Andere Vergütungsmodelle sind denkbar. Attraktive Zusatzleistungen sind bei uns Standard. Spätere ‚Partnerschaft‘ ist nicht ausgeschlossen! Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Fortbildung und pflegen einen regelmäßigen beruflichen Erfahrungsaustausch.